O Novo Paradigma da Previdência Complementar dos Servidores Públicos Federais e as Mudanças Trazidas com a Criação da FUNPRESP

Vinay Chaba, Luis Felipe Jacques da Motta, Vinicius Mothé Maia

Resumo


A presente pesquisa buscou analisar o novo paradigma da previdência complementar dos Servidores Públicos Federais e as mudanças advindas da criação da Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal (FUNPRESP). Tenta-se vislumbrar as mudanças causadas pelo novo sistema de previdência, sob o ponto de vista do servidor, e qual seria o valor de aposentadoria a que o servidor teria direito após o início do funcionamento desse fundo. São apresentadas projeções relativas aos benefícios de aposentadoria programados oferecidos pela FUNPRESP com o modelo de Tábuas de Comutação e com o modelo de Fluxo de Caixa Livre. Conclui-se que para os novos servidores o novo modelo pode ser vantajoso caso se consiga alta rentabilidade real, por outro lado, para os servidores antigos que desejem migrar, nota-se a importância de se considerar o fator de conversão oferecido.

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